為提高員工綜合素質，增強禮儀接待和商務交際能力，3月20日-21日，滇南區域公司組織干部職工開展商務接待禮儀專項培訓。

為弘揚憲法精神、普及憲法知識，增強廣大干部職工憲法意識，12月17日，集團與公司聯合舉辦憲法與合同法專題培訓講座。本次培訓邀請了北京大成（昆明）律所律師李小豐、王娟進行授課。公司合約、招投標業務人員，集團所屬各單位項目經理等共計130余人次參加培訓。

11月27日，公司舉辦為期1天的新聞通訊員培訓交流會，公司機關、各片區、事業部新聞通訊員40余人參加。公司紀委書記劉驤出席培訓會并作動員講話。

為促進公司財務系統青年員工健康快速成長，11月22日，公司財務管理部針對財務系統三年內入職青年員工，組織開展會計基礎工作規范專題培訓。公司財務總監李祖輝出席培訓會。

11月22日，公司策劃運營部組織各片區、事業部營銷工作相關人員到紅星天鉑項目進行實地考察學習和交流。

為提升審核合同的專業能力、增強對合同風險的識別能力、提升法律風險防范水平，11月12日上午，滇南片區邀請北京大成（昆明）律師事務所的李小豐、王娟、安強強三位律師為全體員工進行法務專業培訓。

為更好服務游客，提升小鎮服務形象，10月18日，東風韻小鎮組織景區58名工作人員開展游客意外傷害和突發疾病的緊急醫療救護專項培訓。

為提高干部職工法律知識水平，增強法律風險意識，8月26日下午，滇西北片區組織全體干部職工參加合同法培訓暨公司法務管理制度宣貫活動。

8月8日，滇東北片區組織召開專題學習會，全體干部職工重點學習了集團2019年中工作會精神和公司2019年中工作暨經濟運行分析會精神，并深入學習了張富清同志先進事跡及對近期《中共云南省紀委省監委關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》。

8月6日上午，滇西北片區召開專題會議，集中傳達學習公司2019年年中工作暨經濟運行分析會議精神，部署下半年片區重點工作。全體干部職工參加會議。

為適應公司轉型發展需要，不斷增強片區員工履職能力，8月1日，滇東北片區組織開展投融資業務交流學習活動。

7月20日—21日，公司高原湖泊事業部組織開展高原湖泊治理工程建設程序與管理要點培訓，高原湖泊事業部、各湖泊項目公司干部職工及公司機關相關部門人員參加培訓，公司副總經理趙旭主持培訓。

為提高規劃設計、工程管理人員自身專業知識，靈活應對新規范、新政策的變化，6月26日——27日，公司組織開展內容為“防水工程技術要點、耕地占補平衡項目工程建設程序及技術要點、規劃設計新規范新政策文件解讀及消防安全”的培訓，公司相關部（室）、各片區、事業部相關人員共計90余人參加培訓。

為進一步提高公司造價人員的專業水平及軟件應用能力，6月18日——21日，公司組織開展工程造價算量及計價軟件應用系統培訓。公司機關及各片區工程造價人員參加此次培訓。

6月17日下午，滇西南片區舉行2019年“安全生產月”活動啟動儀式，對片區2019年“安全生產月”活動進行安排部署。根據相關安排部署，次日，片區組織開展了消防知識培訓及專項應急演練活動，片區相關人員參加培訓及演練。

5月26——27日，滇東北片區組織全體黨員32人到昭通市威信縣扎西鎮開展“踏尋先輩足跡 弘揚革命精神”扎西會議會址紅色之行主題教育培訓活動。培訓活動分專題教學、現場教學、體驗教學三種方式開展，邀請了公司機關部分黨員參加。

為進一步提升公司相關領域員工業務水平，近日，公司組織開展招標及合約成本、工程管理、設計等培訓交流。公司總經濟師王婭琳，公司機關合約成本部員工、各片區相關人員參加培訓交流會。培訓交流會邀請了保山紅星城鄉投總經理龐勇、總經理助理李輝、合約負責人趙晉劼、工程負責人向洪、設計負責人彭光霽等五位紅星地產公司相關領導或負責人進行授課。培訓交流會由保山分公司總經濟師巴信堅主持。

為了做好5月下旬國際醫學創新合作論壇（中國—上海合作組織）的接待工作，提升對客服務質量，確保論壇順利開展，近日，防城港深航國際酒店在組織全體在職員工開展了宗教基本禮儀、酒店服務禮儀培訓及消防應急疏散演練活動。

為進一步規范公司資產管理，提升不動產管理系統人員業務素質，5月10日下午，公司針對各分子公司不動產管理系統人員組織開展了資產及不動產管理培訓。

為提高員工對PPP模式的認識，學習了解PPP項目政策、投融資、風險評估和控制等內容，5月10日，公司組織開展了PPP項目投融資及全流程操作管理的專題培訓。公司各部（室）、各片區近120名干部職工參加培訓，公司黨委書記、副董事長趙奎偉出席。